5 Tage Bildungsurlaub in Schleswig-Holstein
In Schleswig-Holstein besteht ein gesetzlich geregelter Anspruch auf Bildungsurlaub. Beschäftigte, die seit mindestens sechs Monaten in einem Unternehmen tätig sind, können fünf Tage bezahlten Sonderurlaub pro Jahr für als Bildungsurlaub anerkannte Weiterbildungen beantragen. Der Lohn wird in dieser Zeit weitergezahlt. Die Seminar- und Reisekosten für die Bildungsfreistellung trägt die teilnehmende Person aber selbst.
Anerkannt werden dabei nicht nur berufsspezifische Seminare. Auch Kurse zu körperlicher oder mentaler Gesundheit, Kommunikation, politischer Bildung sowie Sprachkurse im In- und Ausland zählen dazu.
Schleswig-Holstein ermöglicht es Arbeitnehmenden sogar, den Anspruch aus dem aktuellen Kalenderjahr ins nächste Kalenderjahr mitzunehmen, um ein längeres Seminar von bis zu zehn Tagen zu besuchen – das muss aber bis spätestens 30. September beim Arbeitgebenden gemeldet werden.
Auch Landesbeamte und Auszubildende haben Anspruch auf Bildungsfreistellung in Schleswig-Holstein.
Bildungsurlaub an der VHS vor Ort, in Hamburg oder in Schleswig-Holstein
Bildungsurlaub darf weltweit stattfinden. Doch auch die Volkshochschule in Bargteheide bietet tolle Bildungsurlaubsseminare an und es lohnt sich ein Blick in deren Programm.
Fast direkt vor der Haustür lassen sich natürlich in Hamburg auch spannende Seminare finden – von Konfliktmanagement, Programmierkursen oder Yoga-Seminaren zur Stärkung von Rücken und Resilienz im Beruf.
Wer im Bildungsurlaub Schleswig-Holstein besser kennenlernen möchte, wird auch fündig und kann beispielsweise an Stressmanagement am Timmendorfer Strand oder Outdoor-Yoga in Travemünde teilnehmen.
Bei der Kurssuche ist es wichtig, dass das gewählte Seminar offiziell vom Bundesland Schleswig-Holstein anerkannt wurde. Anerkannte Seminare erhalten in diesem Fall einen offiziellen Anerkennungsbescheid. Nach Seminaren kann man auch hier suchen.
Bildungsurlaub beantragen – einfach erklärt
Viele Beschäftigte scheuen vor der Beantragung von Bildungsurlaub zurück, weil sie denken, es sei kompliziert. Doch Bildungsurlaub zu beantragen ist nicht schwer – die Beantragung läuft in drei Schritten ab:
- Anspruch checken. Bevor man Bildungsurlaub beantragt, ist es wichtig, seinen Anspruch genau zu kennen. Einen schnellen Rechtsüberblick in 30 Sekunden liefert der Bildungsurlaub-Check.
- Seminar finden. Nun gilt es ein Seminar zu finden, das in Schleswig-Holstein als Bildungsurlaub offiziell anerkannt ist.
- Antrag einreichen. Der Antrag auf Bildungsurlaub – samt dem offiziellen Anerkennungsbescheid des Seminars (bekommt man direkt vom Anbieter) – muss nun bei der Personalabteilung eingereicht werden. Das muss in Schleswig-Holstein mindestens 6 Wochen vor der Bildungsfreistellung passieren.
Darf mein Unternehmen den Antrag auf Bildungsfreistellung ablehnen?
Wenn die Frist eingehalten wird und das Seminar offiziell anerkannt ist, darf der Antrag nur aus wenigen Gründen abgelehnt werden – etwa aus dringenden betrieblichen Gründen (zum Beispiel Personalknappheit oder Projektfristen) oder aufgrund von sozial wichtigen Urlaubsanträgen von anderen Kollegen.
